如何招聘到滿意的人才從來就不是容易的事情，更別說是一些對技術要求比較高的崗位了。Hr在從事招聘工作時，除了要考慮到公司發展崗位的需求之外，也要考慮到各種各樣的細節，難度系數較高，好在現在有專屬的招聘平臺，能直接進行招聘外包，這樣無論是it招聘還是海外招聘都更加輕松簡單。
很多跨國企業開分公司的時候都需要在其他國家招聘合適的工作者，看似只需要發布一些招聘資訊就可以，但因為國情的不同，大環境的不同，加上崗位的需求不同，往往會遇到各種各樣的阻礙。此時如果能直接將這樣的招聘需求外包出去就不一樣了，Merit Entrepreneur就能提供優質的外包服務，還擁有不可替代的優勢，能為客戶節省隱性成本，也能為客戶提供量身打造的招聘計劃，讓招聘結果更好。
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